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谷歌创始人:初创公司成功的五大“戒律”

admin 发表于 2014-8-20 21:08:41 | 显示全部楼层   [复制链接]
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导语:Larry Page领导着全球最成功,最具前瞻思维的公司。如果你也想走上创业之路,那么不妨看看他的5个“戒律”。

                               
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Larry Page今年41岁,他领导着全球最成功,最具前瞻思维的公司。谷歌最初只是斯坦福大学的一个博士研究项目,而现在,他们已经是一家集搜索、人工智能、机器人、硬件、ISP、零售、快递、媒体等业务于一身的科技巨头了。当然,我们知道这些成就并非是在一夜之间实现的。
如果你也想走上创业之路,那么不妨看看下面这五条(来自2002年Larry Page在斯坦福大学的一次演讲,Page向创业者们透露,谷歌是基于五大戒律发展起来的)
1. 重视人才
工作其实还是关乎于人的。毕竟,公司需要靠人来构建自己的未来,如果招进来的人很无能,甚至很可恶,那么实现你的目标就会相当困难啦。
Page表示,谷歌很幸运,一开始招来的人都非常优秀,虽然招募顶尖人才不是一件容易的事情。谷歌花了一年多时间向Eric Schmidt (埃里克·施密特)示好,最终这位经验丰富的高管才同意在2001年加盟谷歌(他从2001年到2011年十年间担任Google CEO)。谷歌的耐心得到了回报,在Schmidt担任公司首席执行官,领导谷歌的十年时间里面,谷歌从一家新兴的初创公司,发展成为硅谷最成功的公司之一。
“一定要有最优秀的人才,”Page说道,“这点非常重要….强调多少次都不够。”所以,在招人的时候,一定要明智些。
2. 成为专家
花些时间学习某一个专业。做好自己的尽职调查。成为某一行业的专家可能需要花费数年时间,不过一旦你知道了问题的来龙去脉,就会更容易去定义希望追踪的问题,并找到解决方案。而且,成为专家也会让你更容易领导团队。
最后,无论是对手下的员工,还是对希望获得资金的投资人,你必须要让他们知道,自己在所处的行业领域里面是一个实打实的专家。
3. 设置一个合理又不可能完成的目标
第三条戒律,其实是对第一条的延伸,Page表示,设置一些合理,却又难以完成的目标,会帮助你的公司走的更远。
4. 解决整体问题
消费者会对那些给他们生活带来方便的产品感兴趣。在互联网时代,几乎所有产品都具有便捷性这一特征,这点Twitter创始人Ey Williams在十年前就说过。而如今Page又再次强调了这一点。之前,Page曾经告诉过亚马逊创始人Jeff Bezos,亚马逊成功的关键在于解决快递问题。事实证明,他是正确的。
“不要害怕遇到难题,”他说。“因为你真的可以好好利用这些问题。”
5. 忽略炒作
当然,你不可能两手空空就创建出一个帝国,但是如果想利用炒作来创业,并不是一个好主意,而且也会导致你的公司最终走向“坟墓”。你必须要专注在自己感兴趣的创意想法上面,然后从基础开始,有所突破。当然,如果你按照前四个“戒律”走下来,一切都会变得简单。
请牢记,“如果你有一个真正好的创意想法,”Page说道,“资金其实并不重要,我保证,会有很多对你感兴趣的人帮助你摆脱困境。”

via wired 译/快鲤鱼

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发表于 2014-8-18 22:34:24 | 显示全部楼层
不明觉厉,佩服!
发表于 2014-8-18 22:43:32 | 显示全部楼层
就艺术的角度而言,这篇帖子不算太成功,但它的实验意义却远远大于成功本身。正所谓:“一马奔腾,射雕引弓,天地都在我心中!”
发表于 2014-8-18 22:47:12 | 显示全部楼层
这个可以有,顶起!
发表于 2014-8-18 22:52:11 | 显示全部楼层
这个可以有,顶起!
发表于 2014-8-18 22:59:09 | 显示全部楼层
好贴,不顶不行啊~~~
发表于 2014-8-18 23:19:48 | 显示全部楼层
沙发!我要沙发!
发表于 2014-8-19 13:56:38 | 显示全部楼层
路过帮顶!
发表于 2014-8-20 13:50:25 | 显示全部楼层
路过帮顶!
发表于 2014-8-20 21:08:41 | 显示全部楼层
顶起!
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